Ginkanas y juegos de retos para empresas
Equipos, pruebas, pistas y puntos. Es el formato más completo y el más fácil de adaptar al objetivo, al tamaño del grupo y a la ciudad.
En resumen: Una ginkana de empresa es un juego por equipos en el que los participantes superan pruebas de ingenio, coordinación y creatividad para sumar puntos o resolver un misterio. Dura unas 2 horas, la guía un monitor y se adapta a grupos de 6 a 200 personas, por la ciudad, en un parque, en una finca o en un espacio cubierto.
Ejemplos de actividades
Algunos de los formatos que podemos montar. Se combinan y se adaptan a vuestro objetivo.
Ginkana por la ciudad
Mapa, pistas y pruebas por el casco histórico. Los equipos compiten por puntos.
Misión de investigación
Un caso con sospechosos y pistas repartidas. Gana quien comparte la información.
Retos con objetos y fotos
Listas de retos para resolver en un tiempo: fotos, enigmas y pequeñas misiones.
Competición con ranking
Rondas de pruebas con marcador en vivo y prueba final.
Ruta de leyendas
Cada parada cuenta una historia local y se acompaña de una prueba.
Juego a medida
Pruebas sobre vuestra empresa, vuestros valores o vuestro producto.
Qué formato elegir según el grupo
| Formato | Tamaño recomendado | Duración | Ideal para |
|---|---|---|---|
| Ginkana por la ciudad | De 8 a 200 personas | Unas 2 horas | Integración y conocer la ciudad |
| Misión de investigación | De 8 a 120 personas | Unas 2 horas | Comunicación y trabajo en equipo |
| Competición con ranking | De 10 a 200 personas | 1,5 a 2,5 horas | Equipos comerciales y celebraciones |
| Ruta de leyendas | De 6 a 60 personas | Unas 2 horas | Visitantes y convenciones |
| Juego a medida | De 6 a 200 personas | A medida | Cultura de empresa y aniversarios |
Por qué una ginkana funciona en un equipo de trabajo
Una ginkana obliga a repartir tareas, compartir información y decidir con poco tiempo. Todo eso ocurre jugando, sin sentarse a escuchar. Por eso funciona con equipos mixtos, con gente nueva y con departamentos que casi no hablan entre sí.
El monitor explica el juego en un briefing de 10-15 minutos, reparte puntos y se asegura de que nadie se quede fuera.
Cómo se organiza
- Objetivo. Integrar, celebrar o mejorar la comunicación: cambia el tipo de pruebas.
- Equipos. Se mezclan departamentos y niveles; 6-8 personas por equipo es lo ideal.
- Duración. Unas 2 horas de juego; con comida o cierre posterior, de 3 a 4 horas.
- Tamaño. De 6 a 200 personas, con varios equipos en paralelo en grupos grandes.
Formatos concretos
Mira nuestras ginkanas: Cluedo (investigación), Supervivientes (competición) y Lendas (leyendas y cultura local).
Para quién es una ginkana de empresa
- Equipos nuevos o con incorporaciones recientes, que necesitan conocerse fuera de la reunión.
- Departamentos que apenas se hablan: mezclar equipos crea conversaciones que no surgirían en la oficina.
- Empresas que celebran un cierre de año o un buen resultado y quieren algo más que una comida.
- Convenciones y jornadas con gente de fuera de Galicia, que quieren conocer la ciudad jugando.
Cómo se organiza, paso a paso
- Nos contáis el objetivo, el número de personas, la ciudad y la fecha.
- Proponemos el formato: ginkana urbana, investigación, competición o juego a medida, con duración y presupuesto.
- Preparamos las pruebas y, si queréis, incluimos retos sobre vuestra empresa.
- El día de la actividad, el monitor recibe al grupo, explica el juego en 10-15 minutos y forma los equipos.
- Cierre: recuento de puntos, ranking y fotos; si hay comida después, el juego da conversación para toda la tarde.
Qué incluye
- Diseño del juego y de las pruebas según vuestro objetivo.
- Monitores que explican, arbitran y llevan el ritmo.
- Material de juego: mapas, pistas, sobres y elementos de las pruebas.
- Sistema de puntuación y ranking final.
Preguntas frecuentes
¿Cuánto dura una ginkana de empresa?
Unas 2 horas de juego. Con comida o cierre posterior, la actividad completa suele ser de 3 a 4 horas.
¿Para cuántas personas se puede hacer?
De 6 a 200 personas. En grupos grandes se organizan varios equipos en paralelo.
¿Hace falta ser deportista?
No. Hay pruebas de ingenio, de equipo y de creatividad. Las físicas son opcionales y adaptables.
¿Se puede hacer una ginkana de empresa en un hotel o una finca?
Sí. Además de la versión urbana, adaptamos las pruebas al recinto: jardines, salones o espacios exteriores de un hotel o una finca.
¿Se pueden incluir pruebas sobre nuestra empresa?
Sí. Podemos incluir preguntas y retos sobre vuestra historia, vuestros valores o vuestro producto.
¿Qué pasa si llueve?
Con lluvia fuerte se pospone sin coste o se pasa a un formato de interior. Con lluvia fina, el grupo decide si se juega.
¿Preparamos una propuesta?
Dinos cuántos sois, en qué ciudad y qué objetivo tenéis. Te respondemos con opciones, duración y presupuesto.