Team building de construcción en equipo
El equipo construye algo tangible con materiales, tiempo limitado y un objetivo común. Se ve enseguida quién planifica, quién ejecuta y quién ordena.
En resumen: El team building de construcción consiste en que los equipos diseñen y construyan algo juntos (una estructura, una torre, un vehículo o una pieza de un objetivo común) con materiales limitados y tiempo acotado. Funciona en sala o en exterior, dura entre 1,5 y 3 horas y se adapta a grupos de 6 a 200 personas.
Ejemplos de actividades
Algunos de los formatos que podemos montar. Se combinan y se adaptan a vuestro objetivo.
Puentes y estructuras
Cada equipo diseña y construye una estructura que debe aguantar una prueba.
Torres colaborativas
Construir la torre más alta con materiales limitados y poco tiempo.
Construir un vehículo
Diseñar un vehículo sencillo y competir en una pequeña carrera.
Objetivo común
Cada equipo construye una pieza y entre todos se ensambla el resultado final.
Reto con presupuesto
Los equipos "compran" materiales con un presupuesto y deciden qué construir.
Solución a medida
Un reto de construcción relacionado con vuestro producto o sector.
Retos de construcción según el objetivo
| Reto | Qué se trabaja | Duración orientativa |
|---|---|---|
| Puentes y estructuras | Planificación y prueba-error | 1,5 a 2 horas |
| Torres colaborativas | Coordinación y reparto de tareas | 45 a 90 minutos |
| Construir un vehículo | Creatividad y competición | 2 a 3 horas |
| Objetivo común | Colaboración entre equipos | 2 a 3 horas |
| Reto con presupuesto | Toma de decisiones y negociación | 1,5 a 2 horas |
Qué aporta a un equipo
Construir obliga a planificar, repartir tareas y probar. Los errores se ven y se corrigen sobre la marcha, y el resultado es algo que se puede tocar y comparar con el del resto.
Es una actividad muy valorada por equipos técnicos, de producción y de proyecto, porque conecta con su forma de trabajar.
Cómo funciona
- Briefing. El monitor explica el reto, los materiales y el tiempo.
- Diseño y construcción. Cada equipo planifica y construye.
- Prueba. Se comprueba qué aguanta, qué llega más lejos o qué cumple el objetivo.
- Puesta en común. Se comenta qué funcionó y qué se haría distinto.
Combinar con otras actividades
Funciona muy bien combinada con una ginkana o con una jornada indoor. Se puede hacer en una sala, en una finca o en un salón de eventos.
Para quién es
- Equipos técnicos, de producción, ingeniería o proyectos, porque conecta con su forma de trabajar.
- Equipos que necesitan coordinarse mejor: se ve enseguida quién planifica y quién ejecuta.
- Jornadas en sala o en hotel, cuando se busca una actividad práctica sin salir del recinto.
El reto de "objetivo común"
Es uno de los formatos más potentes para empresas grandes: cada equipo construye una pieza distinta y, al final, todas deben encajar en un resultado común. Si un equipo no se coordina con los demás, la pieza no encaja. Es una forma muy visual de trabajar la colaboración entre departamentos.
Qué incluye
- Diseño del reto según vuestro objetivo y el espacio.
- Materiales de construcción para todos los equipos.
- Monitores que explican, cronometran y prueban los resultados.
- Prueba final y puesta en común.
Consejos para que funcione
- Equipos de 5 a 8 personas: con más, alguien se queda mirando.
- Mezclar perfiles: técnicos con comerciales, veteranos con recién llegados.
- Dejar tiempo para la puesta en común: diez minutos para comentar qué funcionó es donde está el aprendizaje.
Preguntas frecuentes
¿Qué espacio necesita?
Una sala amplia o un espacio exterior con mesas. Se adapta a oficinas, hoteles, fincas y salones de eventos.
¿Cuánto dura?
Entre 1,5 y 3 horas según el reto y el tamaño del grupo.
¿Hace falta ser manitas?
No. El reto está pensado para que todos aporten, sin necesidad de experiencia previa.
¿Para cuántas personas se puede hacer?
De 6 a 200 personas, repartidas en equipos de 5 a 8.
¿Se puede combinar con otras actividades?
Sí. Combina bien con una ginkana, con juegos de equipo al aire libre o con una jornada indoor.
¿Preparamos una propuesta?
Dinos cuántos sois, en qué ciudad y qué objetivo tenéis. Te respondemos con opciones, duración y presupuesto.